週六第一個行程是參加全天的＂扶輪社3520地區領導人研習會＂，五月份可說是扶輪社最忙的月份，年會、各社交接、各相關研習會等等，若是每個都參加的話，我想每天都是扶輪社活動是相當可能的。
收到幹事傳來的四、五月活動一堆，也不太知道是那些內容，哈！只能就時間允許的盡量參加囉！不然總覺得自己不太進入狀況，這次的活動等我參加了才知道其實主要是針對即將或已經卸任的社長等而辦的，讓他們了解地區的活動等等，哈！雖然有些沒有聽得很懂，但總算把一些專有名詞搞清楚了啦！
上回去西南社參加活動，發現敝社不但成立時間很短且成員也相對年輕，這次參加活動，哈！更發現我們真是超級年輕，在場一些社友在聊天，左邊一個、右邊一個隨便年紀都比我爸還大。
也因為這樣，對他們表現出來的活力，以及對扶輪社的投入程度不得不感到佩服啊！
這次的專題有：地區領導計畫、扶輪識別與公共形象、扶輪國際會議的參與&立法會議、扶輪程序手冊導讀，緊湊的安排但終於了解為何國際扶輪社已經百年歷史了，還能不斷地發展與凝聚世界各地的人一同投入，光看一個＂立法會議＂召開的情況，就知道不是隨便玩玩，而是有效率、有系統且真正在運作的社團組織，而非只是大家聚在一起吃飯聊天順便登記一個社團這麼簡單。
舉例來說：每個社團幹部何時及受什麼訓練都有明文規定、LOGO怎麼用、費用等等，都有明文規定的。也因為這次活動我才知道，難怪每一個新成立的扶輪社，一定要有一個律師及一個會計師才可以呢！
相關相本：http://flickr.com/photos/robinidv/sets/72157604742145653/
圖文：陳瓊華(Robin Chen) ～分享‧自由‧生活家～
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