21世紀的工作，已經從做一份工作，轉變建立專業品牌。在職場建位個人品牌就是新世紀的工作生存法則。
＂品牌22誡＂建議：如果你希望擁有真正的成功，你應該把自己當成一個品牌，按照經營品牌的原則行事。
製造好口碑的要素：充實的內容、魅力競爭力、絕對信任感、一貫的主軸、新鮮獨特性。
個人品牌五大指標
打造個人品牌的方式，首先就是找到自我的價值。大衛‧麥可那立（David McNally）和卡爾‧司必克（Karl D. Speak）在《出眾》一書中傳授建立個人品牌的方法。他們指出，自我價值就是品牌的內涵，是品牌成立的基礎，唯有忠於自己的信念，才能在別人心裡留下永久且深刻的印象。
指標1：自我價值
要找到自我價值，你可以問自己三個問題：我活在這個世界上的目的為何？我想要創造什麼？我堅持的信念是什麼？
指標2：產品力
一個個人品牌的產品就是自己，你有哪些能力支撐品牌？
指標3：規範力
規範力是指做事的方法和標準。
指標4：風格力
風格力則是你呈現出來的形象，也就是你的個人品牌給人的印象。
指標5：承諾力
承諾力是個人品牌永續經營的要項，是你的責任，也是他人對你的期許。
個人品牌的時代全面來臨了！你可能不會是麥可波特，也可能成不了裴勇俊，但無論你處身組織之內或自行創業，釐清自己的自我價值、產品力、規範力、風格力和承諾力等五大指標，你將因此更清楚自己的價值，並藉此找到最適合自己的生活形態，成為人生職場的不倒翁。
http://www.30.com.tw/spot/trend/trend.asp?ser=11911
Robin：把自己當成公司、品牌經營，似乎已經是刻不容緩，必須正視與努力的課題了！雖然不少講個人品牌的書或講座，都討論主力放在工作職場上，但也都值得我們參考喔！
圖／文：陳瓊華(Robin) ～探索世界‧天天如新～
